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攀鋼礦業發揮資源優勢助力企業扭虧

发布时间:2019-06-07 20:33:05

  攀钢矿业:发挥资源优势 助力企业扭亏

  近年来,面对日益严峻的市场挑战,攀钢矿业公司结合自身实际,大力实施走出去战略,在搞好科技创新、管理创新上做文章,为攀钢全面打胜扭亏增效攻坚战提供重要资源保障。

  近年來,攀鋼礦業公司立足攀鋼長遠發展,大力實施走出去&rd白癜風治療危害quo;戰略,提升企業資源保障能力。在白馬礦實施了一期嘴唇標、二期建設,目前,白馬礦形成年產原礦1550萬噸、精礦505.76萬噸、鐵精礦品位57%的能力。與合作伙伴簽訂相關合作協議,為開發利用川南硫鐵礦創造條件。積極參與礦權市場競爭,取得四川省芙蓉煤礦新華硫鐵礦和新華煤礦(屬川南硫鐵礦)采礦權,擴大了資源開發領域。取得攀枝花市爛壩石灰石礦探礦權,為解決輔料礦后續礦產資源問題奠定了基礎。目前,該公司正在加大資源掌控工作力度,將探礦權轉化為采礦權,將采礦權轉化為實際生產能力。

  针对生产经营中的疑难问题,该公司大力推进科技创新,开展课题攻关。对密地选矿厂磁滑轮抛尾进行改造选钛工程、密地选矿厂工艺设备升级改造等科技含量较高建设项目的步伐,完成了白马二期工程建设、选钛厂扩能技术改造等一批重大项目。同时,不断更新技术装备,在白马新建了9.15米国内最大的大型半自磨机;运用长距离胶带机势能发电;建成了近百公里长的精矿管道输送系统。近年来,该公司共取得科研、重大合理化建议实施和技改成果3000余项,获得省部级以上奖励8项,获专利授权14项。

  在管理创新上,该公司大力推进标准化和数字化矿山建设,先后完成了党建和行政制度一体化建设,颁布安全、生产、设备、党建等60余项管理标准和2300个工作标准,建立了办公自动化络、物资管理、财务管理、生产管理等络系统。积极稳妥地推行企业改革,优化人力资源,职工总数从35532人精简到目前的10400人。

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