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发改委干部大轮岗一揽子涉及数百岗位

发布时间:2019-10-13 06:28:17

  发改委干部大轮岗 一揽子涉及数百岗位

  人民视觉

  人还是那些人,处也还是那些处,可国家发展改革委基础产业司参会的5位处长却发生了 大挪移 。 2014年末召开的全国发展改革系统交通能源工作会议,基础产业司所有处长职位发生变动的现象吸引了参会者的目光。这是该司所有处级干部经过轮岗交流后,首次以新身份在全国性会议上亮相。

  2014年以来,国家发改委在全委范围内深入推进干部轮岗交流。从司局长到处长、副处长,甚至到主任科员,轮岗交流涉及数百个岗位;从委属单位交流到委机关,从综合性司局轮岗到专业性司局,委部门之间干部流动无形的墙被打破。新调整任命的司局级干部,近半数由轮岗交流产生。数百名新调整任命的处级干部,六成以上由交流产生。机关干部 下沉 到事业单位,事业单位干部 上行 至机关

  致治之道,首重队伍。国家发展改革委党组书记、主任徐绍史强调,要融合统筹业务队伍、党务队伍建设,全委干部必须有激情、在状态,必须坚持高标准、严要求、快节奏,必须下决心让干部 动 起来,激发干事创业的激情,增强担当负责的勇气。

  22个司局级单位 一把手 由轮岗交流产生

  在同一岗位、领导班子或单位工作时间较长的干部 长期在行政审批、行政执法和人、财、物等岗位工作的干部 需要有阅历、经历锻炼的,重点培养的年轻干部,要有计划、有针对性地安排轮岗交流 2014年发改委党组出台的《干部轮岗交流工作暂行办法》,对轮岗交流的对象作出明确规定,并对干部在同一岗位任职的年限立下 铁规 :在同一岗位任职满3年的可以交流,任职满5年的应当交流,任职满8年的必须交流;在同一班子任职满10年的司局级干部或同一司局连续工作满15年的干部,且分管或从事同类业务工作的,要有计划地安排跨司局交流。

  价监局局长许昆林以作风凌厉、果敢着称。2014年10月9日,发改委党组决定由其兼任价格司司长。许昆林到任第一天,就提出司内所有处长 全体起立 交流。

  目前,发改委全委31个司(局)已全部提出轮岗交流方案,其中,价格司、地区司、价监局、基础司4个司(局)的处长已基本 全体起立 ,办公厅、政研室、规划司、投资司、外资司、经贸司、财金司、稽察办、物资储备局等22个部门和单位交流力度很大,农经司、离退休干部局等5个司(局)的干部轮岗交流也正在按方案中的相应程序研究推进。

  舞台很大,挑战也很大。 利用工作空隙,产业协调司司长年勇接受采访。从国民经济综合司副司长提拔交流到产业协调司司长岗位,年勇告诉

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